为切实保障劳动者合法权益，泗水县积极探索创新，构建起以平台为依托、数字技术为引擎、多方参与为保障的全链条欠薪防控体系，全力推进各类项目欠薪问题整治工作，为劳动者撑起“护薪伞”。
聚焦数字化监管盈富优配，开拓高效治欠新渠道。泗水县强化监管平台、维权平台的深度应用，建立专人专职、常态化值守机制，对用工及薪资发放情况进行实时动态监测，精准排查欠薪隐患。相关部门定期调度欠薪线索接收处置进展，确保欠薪问题及时发现、快速解决。
推行全流程跟踪，打造闭环治欠新模式。泗水县充分发挥数字技术优势，对监管平台预警信息进行实时动态稽核，构建起事前预警、事中监控、事后处置的全周期风险防控体系，并建立详细的预警处置台账。采用“数据驱动+实地核查”相结合的工作方式，多部门联合开展全面排查行动，对在建项目情况、欠薪问题及整改进展进行台账式管理、销号式推进，确保欠薪隐患早发现、早介入、早消除。
强化多元化共治，构建协同护薪新格局。泗水县积极探索多方合作机制，建立部门间的协同联动新模式，整合资源形成纠纷化解合力，有效解决劳动者面临的实际问题。此外，还拓宽监督渠道，通过多种线上线下途径公开征集欠薪问题线索，广泛接受社会监督，推动形成企业自律、行业自治、社会监督的良性治理生态。
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